职称评选的意义：
提高职业素质和能力水平：职称评定可以促使职业人员不断提高自身的专业素质和技能水平，增强职业能力和竞争力。
激励职业人员积极进取：职称评定可以激励职业人员积极进取，不断提升自己的职业水平和能力。通过职称评定的认定，职业人员可以获得相应的职称和职业资格证书，这不仅可以增加职业人员的荣誉感和自信心，还可以为职业人员提供更好的职业发展机会。
推动职业发展和行业规范化：职称评定可以推动职业发展和行业规范化。通过职称评定，可以对职业人员的职业水平和能力进行认定，从而推动职业发展和行业规范化。同时，职称评定还可以促进职业人员之间的交流和合作，推动职业技能的传承和发展。
提高行业服务质量和社会认可度：职称评定可以提高行业服务质量和社会认可度。通过职称评定，可以对职业人员的职业水平和能力进行认定，从而提高行业服务质量和职业人员的专业素质。同时，职称评定还可以增加职业人员的社会认可度，为职业人员赢得更多的信任和支持。
评选流程：
1、确认申报条件：在申请职称之前，首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历、专业、工作经验等。
2、准备材料：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
3、初审：评委对申报资料进行审查，提交评审组评议。
4、评议：评委会组织参评人员进行考核（部分省市要答辩），提出评议意见。
5、评审：在评审组评议意见的前提下，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。
6、评审结果公布：评审结果将在规定时间内向社会公布，考生可查询相关信息。
7、最后审定、颁发证书：由评委办公室对其评审材料做最后的审定，并颁发相应的职称证书。
8、公示：职称评审机构将评审结果进行公示，并对评定职称的人员进行公示，公示期一般为5-7个工作日。接受社会监督，有公示名单，说明您通过了。
9、颁发：公示期结束后将职称评审结果通知申报人员所在单位。申报人员所在单位将根据评审结果，为申报人员办理相应的职称聘任手续，使其可以享受到相应的职称待遇。
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